tisdag 13 april 2010

Dags att döpa om kafferasten?



Kafferasten är nästan en lagstadgad rättighet. Jo, alla som förvärvsarbetar har rätt till rast, så långt är det rätt. Men att det prompt måste bli en kaffe-rast är väl egentligen inte nödvändigt.

För mig var kaffe länge synonymt med en ursäkt att få sitta ner och ta det lugnt. I en prestationsbaserad värld kändes det som det mest legitima sättet.

Men egentligen är det ju väldigt mysko.
Att företag bjuder på kaffe och kakor, något som inte alls främjar hälsan hos de anställda.
Alla vet att kaffe inte är nyttigt. Det är t ex beroendeframkallande, hämmar upptaget av vitaminer och lockar till sötsaker.

Om jag skulle föreslå en spritrast, skulle nog inte det få så stor genomslagskraft.
Eller vad sägs om en rökrast?
Inte ens en sockerrast skulle nog kännas ok.

På många företag serveras nu i stället goda mackor, te (yeah för grönt te och ört-te!) och frukt. Det är toppen! Men visst - kaffedrickarna kan väl få sitt också. Tills de lyckas sluta... ;)

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar